la empresa multinacional que ofrece trabajo y paga sueldo de 150.000 euros

Si venís pensando en emigrar y trabajar de manera remota, esta propuesta te puede cambiar la vida. Una empresa multinacional está ofreciendo empleo remoto con un sueldo que alcanza los 150.000 euros anuales. No solo se trata de una oportunidad económica impresionante, sino también de la chance de vivir donde quieras sin perderte de un buen salario y crecimiento profesional.

La empresa que lidera esta búsqueda es Float, una compañía de software que ayuda a equipos de todo el mundo a planificar su tiempo de trabajo.

Con presencia en más de 50 países y un equipo totalmente distribuido, están en plena expansión y buscan sumar un nuevo empleado para seguir innovando y mejorando su plataforma. ¿Lo mejor? No importa desde dónde trabajes: Australia, Argentina, México o donde quieras, podés aplicar.

El rol a cubrir es el de ingeniero de interfaces sénior, y la persona elegida será clave para el desarrollo de nuevas funciones centradas en el usuario. Además de participar en la creación de componentes compartidos y en la modernización del código, este puesto te permitirá liderar proyectos importantes dentro de la empresa.

Con un equipo distribuido y trabajando de forma asíncrona, serás responsable de garantizar la mejor experiencia posible para los clientes.

Inicialmente, estarás a cargo de proyectos centrados en el producto y la comunicación entre equipos, pero una vez que te familiarices con la empresa, pasarás a desarrollar nuevas funciones y colaborar en la arquitectura del front-end.

Para ser parte del equipo de Float y acceder a ese sueldo de 151.974 euros al año, es fundamental que cuentes con experiencia y conocimientos en:

• Redux para gestión de estado y comprensión del manejo local y global.

• CSS y TypeScript (indispensables).

• Familiaridad con herramientas como Vitest o Jest para pruebas.

Además, sumás puntos si tenés experiencia en pruebas automatizadas o si sabés desarrollar aplicaciones para Android e iOS con React Native.

Si cumplís con los requisitos y querés formar parte de una empresa que trabaja 100% de manera remota, con un equipo multicultural y una propuesta salarial envidiable, podés enviar tu CV directamente desde su sitio web.

No es solo una oferta laboral, es una chance para emigrar y trabajar desde cualquier rincón del planeta, sin renunciar a un sueldo competitivo ni a la posibilidad de crecer profesionalmente.

El proceso de selección tiene varias etapas, pero nada que te asuste si tenés la experiencia que están buscando. Primero habrá una entrevista inicial corta, seguida de una tarea remunerada de tres horas para que demuestres tu habilidad técnica. Después, te esperan entrevistas más específicas con los líderes del equipo y hasta con el fundador.

• Entrevista inicial: 20 minutos.

• Tarea técnica (pagada): 3 horas.

• Entrevista técnica: 30 minutos.

• Entrevista con el gerente: 45 minutos.

• Entrevista final con el fundador: 30 minutos.